檢索結果:共2筆資料 檢索策略: "Satisfaction".ekeyword (精準) and ckeyword.raw="員工建言"
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企業形成競爭優勢的過程中,人力資源是不可忽略的關鍵因素,因此組織透過人資制度的實施,培養與激勵員工,成為組織制度設計中最重要的課題,對組織而言,員工是主要接觸顧客且最了解市場需求的人,因此員工除了透…
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本研究有兩個目的,其一是探討家長式領導 (威權領導、仁慈領導及德行領導)、知覺幸福感 (工作滿足感及主管支持)與員工建言之間的關係,其二是探討知覺幸福感對家長式領導與員工建言之間是否有中介效果。 本…